CURSO DE SUPERVIVENCIA PARA EMPRESAS
UNA CENA NO SOLUCIONA NADA
TEAM BUILDING PARA EMPRESAS
¿Se puede mejorar el compañerismo, rendimiento y los resultados de un equipo laboral aprendiendo supervivencia?
*Nos desplazamos por toda España
Contéstame a esto: ¿Tú crees que una simple comida de empresa o invitarles a un café va a hacer que mejore tu equipo?
Creo que estamos de acuerdo – ¡LA RESPUESTA ES NO!
¿Sabías que somos supervivientes por naturaleza?
Y lo más importante, en las empresas … graves problemas como ansiedad, nervios, problemas con compañeros….. puedo seguir mucho más.
La cuestión es que eso es lo que TRAGA UN EMPLEADO. Así de claro te lo digo, lo TRAGA.
¿Y sabes que pasa cuando traga tanto, y no puede expulsar esa mierda? Perdona, pero hay que decirlo tal cual, no te conozco pero te hablo tal como le hablaría a un amigo.
Hace muchos años antes de tu tatarabuela o la mía, cuando a un Homo neanderthalensis le perseguía un león, corría y a lo mejor sobrevivía, se podía defender más o menos.
Pero en la empresa eso no pueden hacerlo. Se acaban quemando.
Pues al tragar tanto, NO RINDEN y además les cuesta a ellos la salud y a la empresa PASTA.
En esta actividad hacemos que las personas desconecten, y conecten con la naturaleza y con los demás compañeros, sin prejuicios y colaborando.
Ni te puedes imaginar hasta que no lo veas lo que aportará esto a tu empresa. Y alguna sorpresa que tenemos para ellos después de la formación, algo que pueden tener para SIEMPRE. Te estarán muy muy agradecidos tus empelados por lo que vas a hacer por ellos.
SI SE CONSIGUE CONFIANZA TIENES UNA EMPRESA RENTABLE. ESTE ES UN PILAR QUE UNA EMPRESA NO PUEDE TERLO DEBIL.
Bueno, a lo mejor tu empresa va bien no están tan quedamos, no tan exagerado. Es igual, la mejora se va a notar.
Por ejemplo, cuando estén en el taller de orientación por equipos, ¿sabes lo mucho que trabajarán en equipo y se apoyarán unos a otros?
Ahora sigue leyendo para que veas un resumen FORMAL de lo que hacemos.
¿Se puede mejorar el compañerismo, rendimiento y los resultados de un equipo laboral aprendiendo supervivencia?
Te vas a sorprender con la información que se genera sobre cada persona en concreto y sobre todo el grupo en general después de esta actividad, al finalizar el curso, bien seas un directivo de empresa que quiere poner a prueba a sus empleados, o parte de un grupo de trabajadores que desean mejorar las relaciones y el rendimiento del equipo, vas a conocer aspectos y valores de esas personas que seguramente ignorabas.
La mayoría de las personas cuando van al trabajo cada día, ocultan su verdadera personalidad y se limitan a sonreír, ser amables en medida de lo posible y realizar la tarea que se les ha encomendado, esto puede afectar mucho al rendimiento de una empresa, ya que, si conocemos las virtudes o defectos de un/a encargado/a o de un/a trabajador/a, esto afectará positiva o negativamente a la convivencia laboral y a los beneficios.
Después de pasar un 1 día realizando tareas en grupo y aprendiendo habilidades de supervivencia, la naturaleza se encargará de sacar a la luz lo mejor y lo peor de cada persona. Al finalizar el curso y de manera formativa y humana, los instructores comentarán a todo el grupo reunido las conclusiones de la experiencia que han vivido.
Unos días después, si la dirección de la empresa lo desea, la Escuela de Supervivencia Supervivencial enviará un informe detallado del curso y las conclusiones que hemos percibido de los asistentes.
Se apreciarán valores como, por ejemplo:
- Capacidad de trabajar en equipo y aceptar críticas del líder o de los compañeros.
- Gestión de los nervios y las emociones ante una situación de crisis.
- Capacidad de liderar y organizar los roles y las tareas.
- Amabilidad, respeto, educación, solidaridad, etc…
